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区人民政府国有资产监督管理局党组反馈问题整改情况

  • 2020-06-22 16:21:04
  • 来源:江夏区人民政府
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根据区委的统一部署,2019年8月12日至10月10日,区委第一交叉巡察组对区人民政府国有资产监督管理局进行了巡察。11月20日,巡察组向区人民政府国有资产监督管理局党组反馈了5个方面14个问题,截止目前,已整改完成13个,正在整改1个。

一、在坚持党的全面领导方面

1、针对贯彻中央、省、市、区委决策部署存在形式主义的问题。一是加强作风教育整顿,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,追溯问题根源,明确整改方向,落实整改措施。二是强化政务督查力度,建立每月点评全局工作完成情况机制,全面加强对贯彻落实上级重大决策部署情况监督检查。三是规范机关工作运转,严格执行文件制发审核签批制度,把好发文政策依据、文字规范关口。

2、针对领导班子核心作用发挥不够的问题。一是规范党组议事范围和议事流程,严格发文程序,认真落实主要领导末位表态发言制度。二是突出党组工作重点,将出资监管企业党建、班子建设、群团工作、纪检监察工作等纳入重要议事日程。三是强化班子作用发挥,在深入调研的基础上为企业改革发展解难题、提建议,收集归纳了许多有建设性、有操作性的意见建议。

3、针对领导班子整体战斗力不强的问题。一是经区委组织部同意,提拔、重用机关正科级干部2名,调入事业编制专业人员2名,并完成内设科室负责人轮岗。二是严肃党内政治生活,班子成员间深入开展交心谈心,坚决反对好人主义倾向。

二、在加强党的建设方面

1、针对理论学习流于形式、走过场的问题。一是充分发挥领学促学作用,每名班子成员2019年撰写论文或调研报告均达到1篇以上。二是严格规范学习程序内容,严格执行中心组学习集中研讨制度,班子成员针对学习内容进行口头或书面发言,交流学习心得体会。三是切实强化学习组织管理,确保学习资料整理及时、真实、完整。

2、针对意识形态工作责任制落实不到位的问题。一是强化班子成员意识形态工作责任意识,明确意识形态工作主体责任和领导责任。二是强化网络阵地建设管理,建立完善舆情监测、处置、报告制度体系和工作机制。

3、针对党组织生活开展不规范的问题。一是厘清局党组和机关支部职责范围和人员分工,将机关支部工作纳入局党组议事日程,加强研究指导。二是机关支部切实做到聚焦“主责主业”,严格落实支部书记年度工作报告制度,提升机关支部工作的针对性、有效性。三是严格落实领导干部参加双重组织生活会制度,班子成员与普通党员一起开展批评和自我批评。

4、针对作风建设抓得不实的问题。一是切实强化宗旨意识,认真落实便民利商各项服务举措,编印《国资监管与国企改革政策法规汇编》。二是切实改进工作作风,严格落实班子成员到企业调研指导工作机制,形成调研成果。三是切实加强机关管理,强化工作人员制度意识,修订完善了《机关内部管理制度》。

三、在落实全面从严治党方面

1、针对全面从严治党主体责任履行不到位的问题。一是印发《党风廉政建设“两个责任”实施方案》,签订责任清单,明确全面从严治党责任,形成层层传导压力、层层落实责任的工作格局。二是制定实施《党组领导班子成员主体责任约谈制度》,严格落实廉政约谈内容要求,全面履行教育管理责任。三是强化党组从严治党主体责任,将党风廉政建设工作纳入年度重要会议计划和议事日程。

2、针对从严治党监督责任履行不到位的问题。一是修订完善了《机关内部管理制度》,强化制度执行刚性约束。二是严格落实党风廉政建设考评制度,将各科室和工作人员党风廉政建设情况纳入公务员和事业单位人员年度考核,接受班子成员考核评价,并与评优评先挂钩。三是加强工作人员工作、生活动态掌握,严格执行工作人员重大事项报告制度,对发现的违法违纪行为及时启动了追责问责程序,对相关人员进行了党纪处理。

四、在党风廉政建设和反腐败工作方面

1、针对财务管理不规范,审批把关不严,入账票据不合规的问题。一是分类整改,补充相关资料、对经办人员加强教育,严格支出管理、对违规报销金额进行全额清退并缴入财政专户等。二是对全局干部职工开展开展财务支出情况自查自纠和财经纪律宣传教育,严把审核关口,规范财务收支。

2、针对违规报销不合理费用的问题。一是认真查清原因并进行整改。对涉及报销金额进行全额清退并缴入财政专户;对于驻村干部违规多领取补助问题,采取工资划扣方式进行了清退。二是对全局干部职工开展开展财务支出情况自查自纠和财经纪律宣传教育,严把审核关口,规范财务收支。

五、在选人用人方面

1、针对履行干部选拔任用工作程序不规范的问题。一是认真查清原因,及时进行整改或说明情况。二是对《党政领导干部选拔任用工作条例》组织了再学习,确保学深悟透。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定,对今后干部任命程序进行规范,切实把好干部选拔任用过程中的程序关。

2、针对因私出国(境)审批不规范的问题。一是查清原因,已进行了情况说明。二是严格因私出国(境)登记工作,规范因私出国(境)审批,并按照区委组织部统一部署开展了因私出国(境)专项清理。

3、针对干部档案管理基础薄弱的问题。已聘请专业机构对全局干部人事档案完成专审和材料清理,将审核情况进行反馈,督促干部及时开展查漏补缺,确保干部人事档案管理规范有序。


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